Regenerativ ledelse kan bidrage til at hele mennesker og planeten
I min seneste artikel i Copenhagen Review of Communication fra 29. april 2025 undersøger jeg, hvordan regenerativ ledelse og trivselsøkonomi tilbyder et paradigmeskifte i vores forståelse af succes og bæredygtig omstilling.
🔗 Læs værktøjsartiklen ‘Regenerativ ledelse er et svar på tidens trusler og håb’ her – og få inspiration og gode henvisninger til mere læsestof på området.
Regenerativ ledelse handler ikke blot om at minimere skader, men om aktivt at skabe liv og trivsel. Det bygger på naturens logik og cirkulære principper, hvor ledere fungerer som systemdesignere, der fremmer psykologisk tryghed, relationel intelligens og helhedsorienteret tænkning. Det er en tilgang, der styrker både mennesker, organisationer og planeten – og som taler direkte ind i tidens behov for reel transformation.
Jeg rådgiver ledere, virksomheder og organisationer, der vil bringe regenerative principper i spil – i deres ledelseskommunikation, strategi, kulturarbejde og grønne omstilling. Du kan fx booke mig til:
-
- Oplæg og masterclasses om grøn og bæredygtig omstilling gennem kommunikation og ledelse
-
- Strategisk sparring for ledergrupper
-
- Udviklingsforløb, hvor værdier, kommunikation og ambitioner om klima og bæredygtig omstilling bringes i spil på nye måder
Lad os tage en samtale om mulighederne – og del gerne artiklen med en leder, der er klar til at tænke nyt. Kontakt Marta Karolina Olsen og CBM Consult her.
Copyright © Marta Karolina Olsen 2025.
